今天去江苏博瑞思面试，我认为这是我参加的一次对我长远发展最有力的一次面试，评★★★★★，十次面试能碰上一次类似的面试应该就可以满足了。所以专门新开主题叙述。
（但本文所述各种观点均可能会从多个方向进行探讨，我并不希望得到某个明确的对或错的认知，只是提供多些的看问题角度，最终的，还只能是自己的选择。）
江苏博瑞思
（江苏博瑞思信息技术有限公司）
9月13日从扬州刚回到南京（18:44）收到博瑞思的电话（第一次听到，想成了看过另一家），说可以提供有竞争力的薪资，我说能不能不相关资料发到我邮箱。然后对方问我能不能现在确定面试时间，还是下班后约个时间，我说上班时间可以，现在我已正式提交辞职，且工作已交接完毕，只是等其它手续了。当时约定14日14时，不过几分钟又收到对方电话修改面试时间为13时。
我回去后看到邮件地址是国际外包大厦6F，当时想拒绝掉，犹豫到第二天上午10点，最终还是去了。（没有这次经历才后悔）
9月14日下午12:50（遵从我对自己的一贯要求）联系博瑞思的人事，上了指定的楼（其只说301号南京国际外包大厦6F，结果3大厦并排有2座），找到地方后等了5-10min后开始面试。
（办公环境：无公司名称等相关标识，无隔开的独立办公室，（有个会议室）地方应该还是很大的，桌子4个一组螺旋摆放，无高于桌子的挡板，总共应该有10-20组桌子吧。据说另一个地方还有个团队。）
（不过看了这个环境感觉有点儿不适应。）
应该说，面试问到的知识相当相当多，这应该是一次明确按照架构师标准进行的面试（虽然双方均未明确职位，但其公开信息有J2EE架构师2名）。
（下述次序大体按照当时流程来，但无法保证全部符合当时实际顺序。）
寒暄过后直接进入的是繁琐的密集问答流程。（1对1，贯穿始终，大约40分钟左右吧）
（也是面试当时才看到我的简历，不过是51Job上打印的，因为项目经验是按照时间降序排列，所以他关注的唯一项目偏偏是只完成框架设计的项目，而且对于工具软件之类的希望整合却无法做到，这也算是51Job的两个小缺点吧。）
一、Struts
他问我用的是什么版本，我说是通用Stuts2 GA版本，（考虑到Hibernate同样的问题，他应该是希望我说2.1.4或2.1.8），并问Struts2的两种配置方式xml和标注。我说标注没用过。
他要求我详细说明一下如何具体配置xml，我回答时顺便把Tile框架的配置遣出来详细说了下。
他便顺着问Tile的好处。然后问我有没有写自定义的taglib，我说知道怎么写，但你让我现在写我也写不出来，项目中间没有，本来Struts2就够学了，再增加这些的话，项目难度会比较大。
他接着问Request的参数如何用EL表达式实现，我说应该是out吧。
他说要具体写法。我说全部是用Struts2的Set、Get实现的，并说了property实现的详细写法。
他说不是Form提交的，是做为参数穿过来的。我说Struts对Form和?附带参数的都封装的很好，并说只会对编码可能有影响。
他便顺着问了Struts2的编码过滤方式，我说我知道有，但是实际项目没用到，并说了用过滤器和中间件（我举例说Tomcat）设置两种解决方案。
他便要求我详细说出Tomcat设置的文件位置、名称、怎么修改。
这块自认回答都没什么问题。
二、GIS相关（此部分顺序可能不属于此处）
问题：（非原话，每个都进行比较深入的交谈）
GIS项目的主要功能？（功能技术介绍，利于下面的提问）
技术的使用深度水平？（开发层次，只是调用人家的API进行作业，还是有更深更多层次的操作）
怎么样学习GIS的问题。（我说主要通过API，并说了Arcgis和超图相关知识和评价。）
操作查询的数据的存储位置？（两个位置，并说了下安全性问题）
操作的动态显示问题？（详细介绍地图上全部显示各个区块不同信息的代码实现，但有一点，他的区块是随意的，跟实际的完全不相干，所以说，他考虑问题的角度是不同的，或者说完全不懂具体的业务需求。不过我这是说以前的系统有这个功能，具体我也没写过，大体说的可能也是错的）
问题总结：问题是切入点和视角与实际问题的处理大不相同，从深层次思考问题，而不是从解决问题的角度考虑问题。
学习方法相关：
问GIS问题问的我实在是忍无可忍，我明确问题公司的项目是否有GIS相关的，并明确声明GIS这块我只是仅半年有接触，对ESRI和超图各种软件的安装调试，简单功能的实现测试有研究，并
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